今日，華遠國際陸港集團舉行”藍點人才計劃“開學(xué)典禮，這標(biāo)志著該集團“藍點人才計劃·百名創(chuàng)新人才”正式實施。未來3年，華遠國際陸港將培養(yǎng)百名服務(wù)資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的高端人才。
“藍點人才計劃”是由中國生產(chǎn)力學(xué)會與山西省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型促進會與省內(nèi)高校、大型企業(yè)聯(lián)合實施的一項高端復(fù)合型人才培養(yǎng)計劃。本期藍點人才計劃的實施主體是華遠國際陸港集團。該集團承擔(dān)著山西鐵路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和著力打造外開放“新平臺”三大使命，近年來組建了跨境電商、網(wǎng)絡(luò)貨運、智慧物流等一批新動能新業(yè)態(tài)陸港市場主體。
“人才是企業(yè)之本，是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源。當(dāng)前，華遠陸港正處于加快陸港臺階跨越的關(guān)鍵時期。企業(yè)將盡最大的努力為各類人才提供最優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境、配置最優(yōu)質(zhì)的資源要素，提供脫穎而出的上升通道和施展才華的廣闊天地。”華遠國際陸港集團黨委書記、董事長武強表示。
據(jù)藍點人才計劃協(xié)調(diào)委員會秘書長李樹人介紹，華遠國際陸港集團藍點計劃是藍點人才計劃的第二期。從山西省3所高校遴選出的16名在讀博士和從企業(yè)選拔出的96名青年人才，將利用3年左右的時間，通過在企業(yè)三個層級崗位的學(xué)習(xí)鍛煉，并經(jīng)過一系列政策案例和企業(yè)案例訓(xùn)煉，快速進入職業(yè)軌道，成為具有正確價值觀，集戰(zhàn)略思維能力、組織管理能力和專業(yè)技術(shù)能力為一身，深刻把握資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型規(guī)律，致力于發(fā)展新經(jīng)濟的高端復(fù)合型人才。
現(xiàn)場，李雄飛作為學(xué)員代表發(fā)言：“藍點人才計劃新穎創(chuàng)新的培養(yǎng)模式，依托實操訓(xùn)練平臺、戰(zhàn)略思維和新經(jīng)濟訓(xùn)練平臺、政策案例剖析訓(xùn)練平臺、博士研究報告和藍點研究報告撰寫平臺，我深刻體會到藍點人才計劃委員會的統(tǒng)籌謀劃和培養(yǎng)企業(yè)高端人才的良苦用心。適逢其會，我們定會不負所托，志存高遠，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自身?！?/span>
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